第37节 (第2/2页)

-感，一同阅读媒体的夸赞、医生的好评、患者的感激，一同到纳斯达克去听上市时的那声敲钟。

    ??结果，才走几步，就又要经历离别。

    ??而且这回，不同于钱纳贝恒，那些兄弟姐妹什么错都没有。

    ??阮思澄手慢慢地写，一笔一划，好像要将每个名字永永远远记在心里。

    ??张升……

    ??陈师良……

    ??樊胜男……

    ??吴九如……

    ??财务专员、市场专员、产品经理、ui设计、软件工程师、机器人工程师……

    ??终于，凑到27万。

    ??裁了3个行政人员、两个产品经理、一个ui设计、6个工程师、两个经理，一共14人。

    ??不多不少三分之一。大部分人工作时间不到半年，因为这样只需要支付相当于半月工资的补偿金。

    ??…………

    ??阮思澄在办公室里拖着、等着。

    ??她心头有千钧重物。它就躲在黑暗当中孜孜窥视，既不出来，也不离开，就只是盯着她。那重物的下面像还拴着什么，如果真提起来，就不得不面对比之前的重物大得多的东西，那是“裁员”背后所象征的失败。

    ??然而逃避不能解决任何问题。终于，阮思澄咬咬牙，站起来往出走，速度极快，步步生风，不允许自己有一丝一毫反悔。她到走廊，微微调整情绪，对格子间里坐着的某工程师说：“张升，来一趟会议室。”

    ??“啊？哦……”

    ??张升是个典型码工，30多岁已经半秃，每天穿着连帽衫牛仔裤，以前是学c加加的，为了跟上时代步伐痛下决心转做ai，连孩子都没顾上要。

    ??会议室里，阮思澄的手指冰凉，说：“张升，我想你也已经听说了，产品目前不太准确。”

    ??张升说：“我知道。刘经理刚说了，大家都得过去帮忙，争取早日解决问题。我ok的，会努力，今晚开始看心脏书。”

    ??阮思澄心又悲又凉：“不是这个事情……陈升，公司账上没资金了，只能再挺两个月了，刚刚……已经决定裁员。你做的很好，非常好，然而不是公司现在最需要的。”

    ??张升长着嘴巴，愣愣的，没反应。

    ??阮思澄狠着心：“抱歉……我给你写推荐信吧，突出你的优点、能力，解释裁员这件事情。你面试时给对方看，可以增加说服力的……哦，还有，我让hr帮你修改简历，增加通过几率。”

    ??她希望给所有的人写推荐信，改简历，让他们都早点走出艰难时刻。

    ??陈升：“……”

    ??他喜欢晃腿。而一旦开始晃了，就连肩膀、手臂、手掌也都开始摇动，像在颤抖。

    ??“上月工资马上发了，补偿就按规定的来。虽然你没干满一年，但是咱们也按一年算，补偿一个月的工资，行吗？”

    ??“哦……”码工张升比较木讷，说，“谢谢阮总……”

    ??“对不起……”

    ??“哦……”

    ??一个一个谈了过去，到ui设计樊胜男时，终于，阮思澄被骂了一顿！！！

    ??樊胜男叫“樊胜男”，却是女生。听说裁员的事情好后，因阮思澄不再是ceo、顶头上司，樊胜男的眼神当即变得冰冷：“阮总，这可马上要过年了！”

    ??“对，”阮思澄强坚持说，“在老家多待几天吧，陪陪父母。”

    ??樊胜男一声嗤笑：“敢情还得感谢你呗？！！谢谢，我代我爸妈也谢谢你！！！”

    ??阮思澄也觉得自己话没说好：“我并不是那个意思。”

    ??“真行！”樊胜男说，“连个年都不能让人好好儿过！！！”

    ??“抱歉……”

    ??“阮总真能讲情怀啊，”樊胜男道，“当初招聘，说的比唱的都好听，什么兄弟姐妹，什么同舟共济，现在裁得可溜着呢！！！”

    ??“……”

    ??阮思澄觉得真刺耳，但她自己也是活该。

    ??“所以就是利用人呗~~~这种公司合该倒闭！！！祝早日黄了！”樊胜男离席前狠狠撂下一句。

    ??14个人，足足谈了三个半小时。

    ??出乎意料，阮思澄刚回办公室，樊胜男就带着几个刚没反应过来的人冲进来了。

    ??“不是，阮总，这不公平！！！我不服气！！！”工程师陈师良说，“我们做的东西没有任何问题，结果很好，结果反而要被裁员！他们做的部分准确率才50%，却能留下？？？”

    ??“因为那一部分需要他们修改。”阮思澄也站起身子，“最了解程序的就是他们自己。陈师良，大家，我承诺，一旦公司融到a轮或者pre-a轮，我会立即联系大家，请你们再回来工作，还涨工资，好吗？我的人品你们知道……公司实在没办法了，只能坚持两个月了，但凡还能再撑一撑我也不会出此下策。”

    ??“回来工作？”樊胜男说，“哈哈哈哈！”