字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一章
第10节 (第2/2页)
??“我单方面宣布这就是初恋男友音5555” ??“已经加入歌单单曲循环了,家人们” ??“恭喜大喵又挖到了一个宝藏!” ??“对对对,还得感谢我们榜三姐姐,我又多了一个老公啦哈哈哈哈哈” ??听歌的时间总是短暂的,一曲结束,所有人都意犹未尽。 ??董大喵原本死气沉沉的眼睛,此刻就像重新有了光一样。 ??作词作曲演唱者都是同一个人,这说明了什么,这说明这个叫林溯言的孩子以后绝对有出息! ??虽说这首歌还没有达到能在乐坛上留下浓墨重彩的一笔的程度,但绝对也够到了能拿奖的门槛。 ??这样一个年轻人,他的未来还长着,谁敢说他不能够成长的更为出色? ??不过,当一位伯乐在遇到千里马的时候,除了狂喜的情绪以外,她反而会变得更加慎重,来印证对方值不值得自己的全力推荐。 ??董大喵现在就是这样一个心态。 ??“宝宝们,先别急着下定论,近期发布的还有两首,我们再听一下。” ??她播放了另外两首歌。 ??爱情,友情,亲情。 ??懵懂,朝气,惆怅。 ??林溯言新发布的这三首分别展现了这个年龄段会遇到的各种情绪,恰好切中了年轻人最渴求共鸣的点。 ??独特的旋律设计,独特的嗓音,独特的市场敏锐度。 ??不用董大喵开口,凡是在直播间的人都得出了这样一个共识: ??让他火啊!!! ??第13章 问卷调查 ??岚姐,我被夸啦!! ??“尤总,这是整理出来的傲煌就职意向调查表,请您过目。” ??办公室内,戴琳把打印出来的文件递了过去。 ??尤傲岚不慌不忙地喝了一口茶,青葱般的指尖捏住了不算厚的白纸,骨节分明,赏心悦目。 ??可惜在座无人敢欣赏。 ??戴琳低着头汇报,对所有数据了如指掌:“根据调查问卷结果显示,总部里有103人对傲煌的发展规划有了解的意向,主要问题人集中在薪资待遇和抗风险能力上,小部分人也在私下询问我,如果在实习期内后悔可不可以重新调回总部继续工作,我没有给出明确答复。” ??“嗯,继续。”尤傲岚翻着文件,飞速浏览每一张问卷报告。她看的速度很快,没一会儿就翻了尽半。 ??总部的员工算不上太多,但也绝对不少,总共有五百多将近六百号人。 ??而对娱乐公司傲煌有初步入职想法的人仅不到百分之二十,这一点她早有预料。 ??毕竟不是所有人都有勇气放弃目前优渥的工资报酬,选择和她一起来到一个新的领域开拓疆土的。 ??况且尤傲岚也没有打算要这么多人,傲煌是她一手创造的,日后注定会倾注较大心血,员工自然贵在精而不在多。 ??“其中有36人明确表示想加入傲煌,并在意见一栏提出了许多有可行性的见解和提议,”戴琳小心地抬头看了一眼尤傲岚,虽然心里止不住打鼓,但她还是继续开口,“法务部的熊竹萱对傲煌的求职意向非常强烈,针对傲煌的建设提议专门写了一份企划,想交给尤总过目。” ??她本不该多嘴的,但出于私心,她还是这么说了。 ??这么多年的好友当下来,戴琳知道小熊对这件事的执念和渴求,她也希望小熊的心愿能够达成。 ??所以她能做的,也就是无意间提上这么一嘴。 ??“哦?” ??听到了一个意外中的答案,尤傲岚被勾起了好奇心,抬眸定定地看向戴琳。 ??戴琳被迫和她对视,强撑着压力不让自己露怯。 ??她在心里不断安慰自己:我帮小熊说话也是因为她有实力,能担当重任,并不完全是给她走关系。对,我是帮尤总物色人才,绝不放过任何一个好员工…… ??尤傲岚似笑非笑,目光停驻在她身上几秒之后,这才重新看报告,好似不经意地道: ??“听说,你和熊竹萱认识很多年了。” ??听起来像疑问句,可语气却是十分笃定的。听完这话,戴琳的冷汗一下子冒了出来,仿佛一道无形的威压打在她身上,让她的小腿肚开始发软。 ??她不禁苦笑:果然,什么事都瞒不过尤总。 ??还是如实相告最保险。 ??“是的尤总,我们之前是大学室友。据我了解,她应该是我们公司里和娱乐圈接触最多的人。” ??尤傲岚好像没听见似的,自顾自看报告,但也没有打断戴琳的讲话。 ??没有得到任何信号的戴琳,也只能硬着头皮继续“坦白从宽”。 ??“她很早之前是个追星族,听她妈妈回忆说她已经到了很疯狂的程度,后来因为学业只能放弃追星。等她有能力重新投入其中的时候,她喜欢的偶像已经退圈了,所以小熊一直以来都觉得非常遗憾。”